7月14日，江蘇益策人力資源2023年中會(huì )議在徐州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區淮海人力資源中心4樓多功能會(huì )議室召開(kāi)，益策人才齊聚一堂，暢談未來(lái)，下面我們來(lái)一睹現場(chǎng)盛況。

在江蘇益策人力資源在會(huì )議現場(chǎng)，開(kāi)始主要回顧益策發(fā)展歷程，復盤(pán)2023年上半年運營(yíng)數據，對上半年工作總結評估；下半年推陳出新，糾正存在的問(wèn)題，制定詳細的下半年工作計劃。

▲ 年中總結會(huì )議現場(chǎng)

▲ 年中總結會(huì )議現場(chǎng)

益策人力資源依托于益策人力資源強大的客戶(hù)群體及人脈網(wǎng)絡(luò )，專(zhuān)業(yè)服務(wù)于新能源、半導體和智能制造等行業(yè)，同時(shí)還建立了擁有超過(guò)100萬(wàn)份中高層人才簡(jiǎn)歷的數據庫，致力為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便利的獵頭服務(wù)。

各項目組主管認真總結上半年工作業(yè)績(jì)，反思工作不足，推動(dòng)下半年業(yè)務(wù)開(kāi)展，確保2023年各項經(jīng)濟指標能順利完成，集團各事業(yè)部、集團直屬部門(mén)進(jìn)行工作匯報：

▲ 半導體事業(yè)部項目經(jīng)理 高旺

▲ 新能源事業(yè)部項目經(jīng)理 沈永振

▲  智能制造事業(yè)部項目經(jīng)理 殷倩

▲  人才租賃部事業(yè)部項目經(jīng)理 王海龍

益策人力資源堅持國以才立、業(yè)以人興旺的原則，無(wú)論經(jīng)歷多少的風(fēng)風(fēng)雨雨，只要益策全體獵頭拼搏奮進(jìn)，不斷創(chuàng )新，就會(huì )在人力資源服務(wù)領(lǐng)域持續創(chuàng )造業(yè)績(jì)與價(jià)值。

胡總表示，下半年公司將進(jìn)行政策和文化的調整，益策作為一個(gè)平臺將為大家提供更好的施展才華的環(huán)境，好的福利離不開(kāi)好的業(yè)績(jì)和好的產(chǎn)出。

▲  益策創(chuàng )始人兼CEO 胡玉坤

胡總強調，下半年公司將實(shí)施一系列培訓計劃，對入職的新人進(jìn)行系統化知識學(xué)習，對有經(jīng)驗的資深顧問(wèn)也要進(jìn)行優(yōu)化強化訓練，打造出一批有能力、敢打硬仗的優(yōu)質(zhì)團隊。

不邁向卓越，必然趨于平庸。益策在正確的道路上一直前進(jìn)，我們將會(huì )堅持創(chuàng )新的好奇，保持本分的平常，用真誠與執著(zhù)，續寫(xiě)更璀璨的篇章。

關(guān)于益策

益策人力資源（EACH）致力于為國內優(yōu)秀的本土企業(yè)和外資企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)解決方案，服務(wù)產(chǎn)品包括：國內外人才引進(jìn)、中高端人才尋訪(fǎng)、人才測評、招聘外包（RPO）、人才派遣外包、管理咨詢(xún)等人力資源服務(wù)。

益策人力資源成立10年來(lái)，已為1000多家國內外著(zhù)名企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)。憑借以 ISO9001:2008 為基本要求的流程管理體系、先進(jìn)的協(xié)同辦公系統和E-HR項目服務(wù)系統等，對各類(lèi)信息及流程進(jìn)行規范和高效的管理。

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